經營管理 是我正在學習的領域。因為工作職務關係，斷斷續續都有在讀類似的書籍，工作上經常需要思考相關的事情。因為這樣寫了一些比較屬於筆記性質的文字，有時候回來翻翻看看，覺得似乎慢慢形成自己的一套方法與哲學，雖然很多都還不夠成熟與完整，但總是自己的思考的足跡。

分類這些心得如下：

• 思考本質
• 人才、角色
• 經營、領導

思考本質

• 2017/12/02: 系統維運的精神
• 2017/11/27: What is Ops？
• 2017/11/26: 思考本質、實踐、想像力、教育
• 2017/11/12: 自動化帶來的問題
• 2017/08/30: 自動化 XXX 的陷阱

人力招募系列文

• 聊聊人力招募
• 零、準備篇：確認需求、條件、定位、市場狀況
• 一、萬事起頭難：面試名單從哪來？
• 二、見面談：招募第一關 面試
• 三、深度對談：價值觀
• 四、客觀談論：薪資
• 五、最後確認：報到時程
• 六、到職後：訓練、目標、評核
• 面試常見的問題
• 管理必經之路：資遣、解僱、辭呈

人才、角色、領導

• 2019/08/01: 軟體開發與工廠思維
• 2019/04/02: 將與才之『縱觀全局』
• 2018/06/19: 真實世界
• 2018/06/13: 關於獨立思考、想像力
• 2018/06/13: Role And Responsibility
• 2017/07/01: Developer, or Engineer
• 2017/01/23: Cost in Context Switch
• 2015/08/22: Senior Software Developer
• 2015/03/18: 為將之道

學習、寫作、閱讀系列文章

• 寫文件常見的問題
• 一個人的 Working Backwards
• 閱讀能力的重要性
• 為什麼寫文件？
• 再談『為什麼寫文件？』
• 分類的哲學
• Spotlight 現象
• 文件的持續交付
• Issue Tracking 在企業裡的價值 - KM

會議與組織運作

• 2014/11/26: 開會原則
• 2019/08/25: 會議的普遍現象
• 2020/10/11: 一場有效的會議
• 2020/08/01: 表達與溝通的差異
• 2020/03/23: 溝通的原理
• 2019/12/28: 如何意識到問題的存在
• 2019/11/19: 有效定義目標與執行、落地
• 2014/05/09: 個人工作管理
• 2014/12/10: 溝通 = 成本

創業、產品

• 2018/06/08: 你的靈魂 - 談產品名稱的命名
• 2017/07/20: 台灣軟體產業的經營

經營、執行

• 2018/06/13: Role And Responsibility
• 2018/06/08: 開發流程的魂與體 (Spirit and Physical)
• 2018/04/05: 談談敏捷開發的看法
• 2017/11/04: 重構與組織重整
• 2017/10/08: 需求管理與方向
• 2017/09/03: 不同階段的企業
• 2015/05/10: 面對問題
• 2015/03/31: 人生的視野
• 2014/12/27: 經營之道
• 2014/12/10: 溝通 = 成本
• 2014/10/26: 分類的哲學

職涯與修煉

• 2019-03-30: 管理者如何持續學習技術？

構思中

• 管理的必修課：向上管理