關於作者


一些關於我自己的資訊。


關於 …

自許為 軟體開發者音樂愛好者,工作角色經歷 Software Developer、SQA Manager / SDET Lead、Operation / Infrastructure Manager、Architect、Product Manager。專長為系統架構、系統分析與設計、軟體開發、軟體測試系統維運。這幾年專注在大型 SaaS / Multi-tenancy / API Design、分散式系統AWSDevOps / SRE經營管理 等領域,著有技術部落格:Complete Think、譯著:分散式系統設計 (2019)、共同著作:軟體測試實務 (2023/06)SRE 實踐與開發平台指南 (2023/08)

工作之餘喜歡科幻小說、金庸武俠、經典文學、哲學、人文藝術。

也是業餘音樂愛好者,涉略涵蓋 吉他、鍵盤、編曲、教學,著有音樂部落格:喝咖啡聊音樂電子書

條列式

專業經歷

  • 軟體開發 (Software Development)
    • Period: 1998 ~ 2009, 11y
    • Role: Sr. Softeware Developer
    • Domain: IBM Mainframe, Web Services, MES, Banking, Embedded
    • Programming: C, PHP, Java, Python, Eclipse Plugins, Design Patterns
    • Database: MySQL, DB2, Oracle
    • System: Linux, IBM z/OS / OS390, Bash Script
  • 軟體測試 (Software Quality Assuarnce)
    • Period: 2008 ~ 2015, 7y
    • Role:SQA Manager / SDET Lead
    • Product Domain: IoT, Video Streaming, Embedded, Home Security
    • Programming: Java, Python / Jython, Shell Script
    • System: Cloud / AWS, Test Framework Design
    • Specialty: 軟體開發流程、自動化測試架構、軟體品質團隊建置、軟體測試策略、效能測試
  • 系統維運 (System Operations, Infrastructure, Distributed Systems)
    • Period: 2015 ~ 2020, 6y
    • Role:
      • Operation and Infrastructure Manager
      • Cloud Architect, Infra Architect
    • Product Domain: eCommerce, SaaS
    • Skills: AWS, Python, Shell Script, API, Nginx, K8s
    • Specialty Domain:
      • Infrastructure: 系統維運、系統維護、成本策略、全球網路基礎架構
      • DevOps: CI / CD / Pipeline
      • SRE: 異常管理與處理策略、監控策略、系統建置
      • 分散式架構、雲端架構、壓力測試
      • IT 規範、制度、治理 (Governance)
  • 軟體架構 (Architect, Distributed Systems)
    • Peroid: 2020 ~ 2023, 3y
    • Role:
      • Engineering Manager
      • Software Architect
      • Technical Architect
    • Product Domain: eCommerce, SaaS
    • Skills: C#, dotnet, API, K8s
    • Specialty Domain:
      • 通訊協議、API Platform、資訊安全
      • C# SDK Development Guideline
      • 開發平台 (Internal Developer Platform, IDP)、平台架構
      • 分散式架構、雲端架構、網路架構
      • 開發規範
  • 主管 / 管理 (Engineering Manager / People Manager)
    • 2008 ~ 2012 (4y): Tech Leader, 內部訓練講師、技術指導,人數約 30 人。
    • 2012 ~ 2015 (3y): Team Leader, 管理 SQA + Hardware QA, 共 12 + 6 個人
    • 2015 ~ 2023 (8y): Technical Manager, 管理 MIS / SRE / Infra Team, Development Team, 共 3 + 3 + 7 + 9 人。
    • Hiring、KPI、OKR、激勵、管理、溝通、制度定義

跟作者接觸

可以透過以下這些方式找到作者,不過尊重個人生活隱私,所以不一定會回覆喔~



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