關於作者

一些關於我自己的資訊。

關於 …

自許為軟體開發者、音樂愛好者，工作角色經歷 Software Developer、SQA Manager / SDET Lead、Operation / Infrastructure Manager、Architect、Product Manager。專長為系統架構、系統分析與設計、軟體開發、軟體測試、系統維運。這幾年專注在大型 SaaS / Multi-tenancy / API Design、分散式系統、AWS、DevOps / SRE、經營管理等領域，著有技術部落格：Complete Think、譯著：分散式系統設計 (2019)、共同著作：軟體測試實務 (2023/06)、SRE 實踐與開發平台指南 (2023/08)。

工作之餘喜歡科幻小說、金庸武俠、經典文學、哲學、人文藝術。

也是業餘音樂愛好者，涉略涵蓋 吉他、鍵盤、編曲、教學，著有音樂部落格：喝咖啡聊音樂及電子書。

條列式

關於 Rick Hwang
- 喜好的領域：食譜、軟體、音樂、武俠、科幻、哲學、語言。。。
- 喝咖啡聊音樂的介紹
- Slideshare 上的簡報
- AWS 學習筆記
- AWS Community Hero 2021
- 維運, DevOps, SRE 有關的經歷
- 軟體測試相關經歷
演講記錄：
- 2023/08/29 (二): 探索職涯、複利人生 - AWS Career Exploration Day 2023, AWS
- 2023/06/18 (日): 軟體測試實務 - 新書發表會
- 2022/12/21 (三): 探索職涯、成就未來 - AWS Career Exploration Day 2022, AWS
- 2022/08/13 (六): 從理想、到現實的距離，開啟品味軟體測試之路, 台灣軟體工程學會
- 2022/04/29 (五): SRE Conf - 91APP 在 AWS 上的 SRE 實踐之路, iTHome / AWS
- 2021: AWS Community Hero
- 2020/07/10: 2020 AWS 雲端高峰會
  - 演講：在矩陣型組織裡，如何有效管理 AWS 的成本結構與系統架構
  - 評審：Hack for Good 2020 AWS 線上黑客松
- 2020/01/08: AWS reInvent reCAP 2019 - 災難演練 @ AWS 實戰分享, AWS
- 2019/04/27: 導讀持續交付 2.0 - 談當代軟體交付之虛實融合, 新竹敏捷
- 2019/03/28: DevOps Taiwan Meetup - 聊聊軟體交付的濫觴談產出物管理, DevOps Taiwan
- 2018/09/12: DevOpsDays Taipei 2018 - 從緊急事件談 SRE 應變能力的培養, DevOps Taiwan / iTHome
- 2018/07/18: 邁向 API 經濟 - API Gateway 導入之旅, AWS User Group Taiwan
- 2018/06/28: AWS Summit Taipei 2018 - API Gateway 導入之旅, AWS
- 2018/05/26: Monitoring Tools 大亂鬥 - AWS CloudWatch, DevOps Taiwan
- 2018/03/29: Serverless All-Star - Ops as Code using Serverless, iTHome / DevOps Taiwan
- 2017/06/21: 淺談系統監控與 CloudWatch 的應用, AWS User Group Taiwan
網站 / 著作：
- 2023: 個人著作 SRE 實踐與開發平台指南：從團隊協作、原則、架構和趨勢掌握全局，做出精準決策, 2023/08 出版
- 2023: 共同著作：軟體測試實務 (202306 出版)
  - 成功大學李信杰教授主編
  - 書本官方網站
  - 主筆章節：第一冊 從零開始，建立軟體測試團隊、第二冊 Web Service 系統容量量測的實務方法
  - 第二作者：第一冊 軟體測試工程師的職涯手冊
- 2019: 譯著：分散式系統設計 (Designing Distributed System) - 2019/05/20
  - 正體中文版翻譯記事
- GTCafe Studio: 全部著作的入口網站
- Complete Think: 技術、管理為主的 Blog
- 喝咖啡聊音樂: 音樂、吉他、編曲、鍵盤. 喝咖啡聊音樂 (v2021)
音樂經歷
- 四年編曲、五年吉他教學經驗、六年樂團經營。
- 1995: 開始學古典吉他
- 1997: 開始自學編曲、鍵盤
- 2001: 開始自學電吉他
- 2004: 開始學習錄音、音樂製作
- 2006 - 2008: 組團 - 做場團、表演
- 2006: 開始寫音樂部落格 - 喝咖啡聊音樂
- 2007 - 2012: 吉他教學
- 2021: 喝咖啡聊音樂 (v2021)
想法
- 一些個人的領悟
- 經營之道

Topics

SaaS, Multi-Tenancy
API Design
Distributed Systems
SRE
Software Testing, Software Quality
Software Engineering
Software Development

專業經歷

軟體開發 (Software Development)
- Period: 1998 ~ 2009, 11y
- Role: Sr. Softeware Developer
- Domain: IBM Mainframe, Web Services, MES, Banking, Embedded
- Programming: C, PHP, Java, Python, Eclipse Plugins, Design Patterns
- Database: MySQL, DB2, Oracle
- System: Linux, IBM z/OS / OS390, Bash Script
軟體測試 (Software Quality Assuarnce)
- Period: 2008 ~ 2015, 7y
- Role：SQA Manager / SDET Lead
- Product Domain: IoT, Video Streaming, Embedded, Home Security
- Programming: Java, Python / Jython, Shell Script
- System: Cloud / AWS, Test Framework Design
- Specialty: 軟體開發流程、自動化測試架構、軟體品質團隊建置、軟體測試策略、效能測試
系統維運 (System Operations, Infrastructure, Distributed Systems)
- Period: 2015 ~ 2020, 6y
- Role:
  - Operation and Infrastructure Manager
  - Cloud Architect, Infra Architect
- Product Domain: eCommerce, SaaS
- Skills: AWS, Python, Shell Script, API, Nginx, K8s
- Specialty Domain:
  - Infrastructure: 系統維運、系統維護、成本策略、全球網路基礎架構
  - DevOps: CI / CD / Pipeline
  - SRE: 異常管理與處理策略、監控策略、系統建置
  - 分散式架構、雲端架構、壓力測試
  - IT 規範、制度、治理 (Governance)
軟體架構 (Architect, Distributed Systems)
- Peroid: 2017 ~ 2023, 7+y
- Role:
  - Engineering Manager
  - Software Architect
  - Technical Architect
- Product Domain: eCommerce, SaaS
- Skills: C#, dotnet, API, K8s
- Specialty Domain:
  - 通訊協議、API Platform、資訊安全
  - C# SDK Development Guideline
  - 開發平台 (Internal Developer Platform, IDP)、平台架構
  - 分散式架構、雲端架構、網路架構
  - 開發規範
主管 / 管理 (Engineering Manager / People Manager)
- 2008 ~ 2012 (4y): Tech Leader, 內部訓練講師、技術指導，人數約 30 人。
- 2012 ~ 2015 (3y): Team Leader, 管理 SQA + Hardware QA, 共 12 + 6 個人
- 2015 ~ 2022 (8y): Technical Manager, 管理 MIS / SRE / Infra Team, Development Team, 共 3 + 3 + 7 + 9 人。
- 2023 ~ 2023: Technical Manager / Solution Architect, SaaS / Multi-Tenant 架構設計，開發團隊 13 人。
- Recriuting / Hiring、KPI、OKR、激勵、管理、溝通、制度定義

跟作者接觸

可以透過以下這些方式找到作者，不過尊重個人生活隱私，所以不一定會回覆喔～

經常出沒的 Facebook 社群
Email: rick_kyhwang at hotmail.com
- 不要懷疑，就是 hotmail.com
- 只有這個 email，其他的都不承認 XD

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