重構與組織重整

重構 (Refactoring) 是軟體工程重要的過程，主要目的是 改善既有程式的設計，用白話文就是：大掃除。程式需要重構，那組織呢？

重構程式大概會做以下的事情 (大概)：

預期結果：區塊更小、更省資源、效能更好、更好管理

把步驟中『區塊』換成『系統』、『組織』、『部門』、 …. 會變成很有意思的事。。。

重構程式會有其目的性，移除不需要的東西，或者把原本很重要的東西變成不重要的，把重要的變成更重要的。。。

企業組織重整，也會有其目的性。組織重整之後，坐在原本位置的人，要知道對自己的影響是什麼。例如原本『管理』可能不再是管理，或者不需要了。

隨時審視自己的位置在組織裡的重要性，隨時調整自己的步伐，不要變成那個不被需要的位置。

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無法重構的『人生』，那就只能靠『命運』、『運氣』、『禱告』。
無法重構的『架構』，那就只能靠『命運』、『運氣』、『禱告』。
無法重構的『組織』，那就只能靠『命運』、『運氣』、『禱告』。

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